COMMENT YOUPIJOBS TRANSFORME LE RECRUTEMENT

Comment YoupiJobs transforme le recrutement

Comment YoupiJobs transforme le recrutement

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L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les obstacles que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.

Trouver un emploi, c'est un défi. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à trouver des opportunités alignées sur nos aspirations, entrant manuellement les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.

En explorant les principales plateformes d’emploi, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.

C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser nos études universitaires pour mettre au point un outil innovant pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.

Notre solution repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous aidant à chaque étape du processus, de la découverte personnalisée d’opportunités à la réponse express, en passant par une gestion claire.

Quelques chiffres

Aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.

La vie privée, notre priorité

En réalité, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.

Notre vision chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats peut améliorer la réception des offres et accélérer les intégrations pour les entreprises.

Nous nous basons sur vos préférences dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des Essayez cette page partenaires extérieurs.

En conclusion, nous privilégions la clarté et clairs concernant les données collectées et leurs applications. Vous resterez maître de vos choix pour décider si vous adhérez.

Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Co-fondateur

Marie A

Fondatrice associée

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